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홈으로 트리뷴 - 시민 & view 네이버 검색결과
열린 시민연단!
네이버 백과사전 검색결과 (287건)
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구직급여 수급자격 안 된다는데 지금까지 낸 보험료는?
구직급여 수급자격을 갖추지 못한 경우에도 보험료를 납부한 내역이 없어지는 것은 아니다. 3년 이내에 재취직하는 경우 다음에 실업급여를 받을 때 이전에 납부한 내역까지 피보험기간에 합산돼...
질병으로 인해 퇴사하면 실업급여 받을 수 있나요?
질병으로 인한 퇴사는 정당한 사유로 이직하는 경우에 해당해 실업급여를 받을 수 있다. 질병으로 인해 적극적인 구직활동을 하는 것이 어렵다면 수급기간연장신고를 해서 추후 구직활동에 의한...
유전공학
유전공학은 생물체가 가진 유전물질을 가지고 행해지는 모든 기술적 학문분야를 의미한다. 유전공학은 유전물질과 제한효소의 발견, DNA 재조합 기술의 발달, 플라스미드의 발견과 활용 등과 같은...
[학습지 계약 취소] 학습지 계약, 중단하고 싶어요
학습지 사업자와 학습지 계약을 체결한 소비자는 언제든지 계약 기간 중 계약을 해지할 수 있으며 이를 제한하는 학습지 계약은 소비자에게 불리한 계약으로 효력이 없다. | 법령 | 방문판매 등에 관한...
회사가 퇴사로 인해 발생한 손해 갚으래요
사용자는 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못한다. 근로자가 업무와 관련해 회사에 손실을 입혔다 할지라도 임금, 퇴직금 등에서 공제할 수 없다....
[근로계약서 미작성] 월급 올려준다면서 근로계약서 작성하지 않았다면?
근로계약서를 작성하지 않는 경우 사용자는 500만원 이하의 벌금에 처해질 수 있다. 근로계약 체결 후에도 임금 등 근로조건의 내용이 변경될 시에는 근로계약서를 재작성해 근로자에게 교부해야 한다....
근로계약서 작성 시 꼭 검토해야 할 사항
사용자는 근로자와 근로계약을 체결할 때 임금, 소정근로시간, 휴일 및 유급휴가 등을 명시한 근로계약서를 작성해야 한다. 사용자는 「근로기준법」에서 정한 기준보다 낮은 조건으로 근로계약을 체결할...
[근로계약서 지급 의무] 근로계약서 못 받아서 내용 모른다면?
근로계약서 지급은 사용자의 의무이다. 근로자는 임금의 구성항목 · 계산방법 · 지급방법, 소정근로시간, 휴일 및 유급휴가에 관한 내용이 명시된 근로계약서의 지급을 요청할 수 있다. | 법령...
'무단 퇴사하면 배상한다'는 근로계약서 조항 효력 있나요?
사용자는 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못한다. 기준에 미치지 못하는 근로조건을 정한 근로계약은 그 부분에 한정해 무효로 한다. | 법령...
[표준근로계약서] 회사의 근로계약서 내용이 적절한지 궁금해요
표준근로계약서에는 사용자와 근로자의 인적사항과 계약기간, 근무지와 담당업무, 급여조건, 근로시간 등의 내용을 상세하게 기재해야 한다. 근로기준법이 정한 기준에 어긋나는 근로계약은 그...
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